SUCCESVOL SAMENWERKEN

Wat heeft jouw team nodig?

Samenwerken verloopt regelmatig moeizaam. Niet door onwil, maar vanwege onduidelijkheid en gebrek aan afstemming.

Ik begeleid managementteams naar een effectievere samenwerking, door duidelijkheid, focus en verbinding te creëren. Zo worden strategische doelen behaald, groeit de betrokkenheid en geeft de samenwerking positieve energie.

PLAN HIER VRIJBLIJVEND EEN KENNISMAKING

MOP – Managementteam Ontwikkel Programma

MOP is voor managementteams die willen groeien in samenwerking om hun strategische koers waar te maken.

Geen standaardtraject, maar maatwerk dat aansluit op jullie realiteit, ambitie en ontwikkelfase.

MOP helpt om jullie samenwerking te verdiepen, patronen te doorbreken en resultaat te versterken.
We kijken zowel naar wat er zichtbaar is zoals structuur, afspraken en processen, als naar wat er onder de oppervlakte speelt: gedrag, verhoudingen en patronen.
Dit doen we aan de hand van de vier pijlers van teamontwikkeling: verbinden, richten, organiseren en waarmaken.

Mijn stijl is betrokken en direct.
Ik luister goed, observeer scherp en benoem wat ik zie, ook als dat spannend is.
Altijd vanuit verbinding, met oog voor wat nodig is om jullie verder te brengen in samenwerking en resultaat.

LEES ALLES OVER MOP

ANDERE MANIEREN OM SAMEN TE WERKEN


Leiderschapscoaching

Als leidinggevende heb je grote invloed op het functioneren van je team. Dit coachtraject helpt je om overzicht, richting en regie (terug) te pakken.

Voor wie: leidinggevenden die zoeken naar meer rust, helderheid en stevigheid in hun rol.

Lees meer

Teamdag & Teamcoaching

Of je nu een nieuwe koers vaart of vastloopt in vage afspraken: een teamdag of kort traject helpt om los te komen uit patronen en samen richting te kiezen.

Voor wie: startende teams, teams in verandering of teams met oud zeer.

Teamanalyse

Voel je dat er iets schuurt in je team, maar is het lastig om je vinger erop te leggen? Een teamanalyse maakt zichtbaar wat werkt, wat wringt en wat nodig is.

Voor wie: teams die al langer samenwerken en steeds tegen dezelfde patronen aanlopen.

DISC & Drijfveren

Wil je begrijpen waar gedrag vandaan komt en hoe je teamleden elkaar kunnen versterken? Met DISC & Drijfveren krijg je inzicht in de dynamiek binnen je team.


Voor wie: teams die elkaar beter willen begrijpen, en effectiever willen communiceren en samenwerken.

EVEN SPARREN?

Twijfel je wat het beste past bij jullie vraag? Ik denk graag met je mee.


Plan een vrijblijvend gesprek in.

CONTACT